经过两天的培训，让我充分的感受到了何为，何为团队、何为成功等。田沂桐老师在开课之初就指出，不会看的看热闹，会看的看门路。我想，既然来了，我就要学到东西走人，不能哈哈笑两声，然后拍屁股走人。

    在这短短的两天时间里，我们经历了“风雨同舟”、“风采”、“感恩”、“笑比哭好”、“坎坷人生路”、“钢铁是怎样炼成的”、“希望之灯”等环节，每一个环节都贯彻着团队精神的重要性，每一环节都是那么刻骨铭心。虽然在培训当中流了很多的汗，受到了很多挫折，但是，我们没有倒下，为了终的目标，我们坚持不懈，我们流血、流汗但坚决不流泪，这就是我们的精神。

    在我们刚刚组建一个团队时，首先确定了一个，这是因为在一个团队里只能有一个声音，团队的每个人都需要尊重信任，通过这个声音能够将我们所有的分散力量聚集在一起，然后朝着我们共同的目标努力。只有这样，才能争取胜利的果实。

    记得小时候，看一部关于红军长征的电视剧，有一个画面是毛、朱司令等领导人与许多的红军战士互相依附着对方艰难的走在寒风刺骨的长征路上，那时，我对团队只是一个模糊的概念，看到这里只是认识到红军战士的坚毅毅力与不怕苦的精神。通过此次培训，使我更深层次的了解到那是一个团队，一个成功的团队，他们有一个共同的目标，创造让人民幸福的社会，为了这个共同的目标，将无情的风雨变为有情，披荆斩棘走过艰难的每一步，他们坚持下来了，终他们创造了奇迹。

    在“风雨同舟”中，我们团队是秀的，我们团队每一个人都有一个目标，那就是不倒下，坚持不懈，挺过去四十分钟，我们尊重、信任团队领导，在两次失败的实验后，总结经验，找到适合我们的方法，我们就去贯彻这个方法，然后通过自己的努力去认真坚决的执行。

    “风采”,在这个环节中，让我充分的认识到了责任是什么。作为一个公司的领导人，肩负着很多的压力，成功了和我们一起共享胜利的果实，失败了却一个人去担负着痛苦与压力。在活动中，为了不让领导人一次又一次受到惩罚，我们需要认真仔细的履行自己的工作责任，坚决服从领导人的指挥，尽可能的去提升工作的效率，若每个人都这样积极奋进，相信，我们不会失败。
    “感恩”,作为儿女，作为同事，作为员工，我们应该让感恩在我们的围绕着我们，感恩养育我们这么多年的父母，感恩在一起工作的同事，感恩领导对自己的信任，给你这份机会。当然，我们不能只是喊感恩，用我们的实际行动做到感恩。
    “坎坷人生路”,我是“哑巴”,搭档是“瞎子”,从站起来走出去之时，我们不断的受到风雨的袭击，受到万人的阻扰不让我们在一起，可是当搭档用胳膊牢牢的抱着我之时，我感受到搭档对我这么的信任，不放弃，不抛弃的思想就贯彻到我的头脑里，为了他对我的信任，不管任何困难，我们要保护好搭档。在工作中，领导给了我这份工作，我就需要认真的去执行，不能辜负领导的期望。

    “钢铁是怎样炼成的”让我流下了多的汗水，为了不连累团队，我坚持下去，汗水侵入到我的眼睛里，我闭着眼睛也要完成，胳膊酸的伸不动，腿弯的站不直，曾经一度的我想躺下来不做了，但是这样做为使我们团队一直保持的优势不复存在，我坚持了下来，直到“树木砍断”.在休息的时候很高兴，也许在活动中就躺下来休息也不会像现在这般高兴了。没有做不到的事，只是看自己愿不愿意去做。
    在此次超人之路的培训中，我也感受到团队的士气是决定团队能力、战斗力关键的因素，我们需要每一个团队成员有高昂的斗气、十足的野气，这样的团队到哪里都会令对手畏惧的。

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