团队，这个词，每个人都有着自己的理解。"一群人在一起，那不叫团队，而是团伙；只有心在一起，才叫团队。"田沂桐老师的这句话道出了团队的真谛。在两天一夜的团队凝聚力训练营中，我对团队的理解再次加深。也让我发现了我自己所存在的不足：

　　一、不够沉着
　　每临大事有静气，什么意思呢？就是说，当你遇到大事的时候，不要慌乱、不要着急、不要六神无主。慌乱，也是一个人心理素质差的表现。
　　在此次训练营中，我深刻的意识到自己在这方面的不足。在同舟共济环节，本来说好的方案，到具体执行的时候，出现了偏差。人员一拥而上，没有按照顺序来，勉强在规定的时限内站稳木台。但，由于重心不稳，没有坚持到2分钟，终以失败告终。
　　我当时就是慌了，只想着赶快站上去，不要还没开始就失败。下来之后，想了想，其实，我那时如果再沉着一点，稍微调整一下队员的位置，我们就不会那么容易就失败。因此，在接下来的环节，我时刻提醒自己要沉着冷静，没有再出现太大的纰漏。
　　在工作中也一样，遇事千万不能慌，尤其是网站程序，如果因为慌乱而写错了代码，就可能会对网站造成不可估量的严重后果。一定要平心静气，发现问题，一步一步的排查，不要急着下手去改，本地测试过正常之后才能上传到网上。

　　二、不够果断
　　俗话说："当断不断，反受其乱！"果断，是一个的所必备的能力。优柔寡断，不但会降低个人领导魅力，降低团队士气，也往往会使团队不能占得先机。
　　在本次训练营中，正是我处事不够果断，使团队丧失了很多得分的机会。
　　比如，之前4月份的寿光菜博会。虽然组委会今年的邀请函还没有发布，但其实内容都差不多，先用往届的内容，时间改成今年的就可以上传到网站上。那时，我就是不够果断，想要再等等，等组委会的邀请函发布了我再添加。但那时已经晚了，关键词排名已经被3456抢先占去。
　　在以后的工作中，只要是对网站有利的，想到了就要马上去实施，不能再犹犹豫豫、拖拖拉拉。

　　三、思维定式
　　用4条连贯的直线将九个点全部连在一起。这道题，让我抓耳挠腮了大半天没有做出来。田老师公布答案之后，才发现，原来可以这样。没有人告诉我们九个点是一个框，而是我自己将自己框在了里面。
　　我们往往会习惯性的按照以前的经验来处理遇到的难题，以前的经验将我们紧紧地限定在了框内，正是这种思维定式，往往会使我们走进死胡同。
　　比如，我在写病虫害WAP站的时候遇到的菜单下拉框不会自己收回的问题。我按照以往的经验，这应该是失去焦点再触发下拉框收回的机制，然后，我就开始按照以前写的来改js，但是没有效果，开始陷入了死循环，一点点查代码有没有写错，删了重写，来来回回几遍还是不行。然后，我就百度了一下，找到了解决方法，用hover解决。

　　其实，原理很相似，但是li不适用焦点机制，而hover是根据鼠标来触发的机制。
　　打破思维定式，才能给自己更为广阔的天空。
　　两天一夜，有激情、有呐喊、有泪水、有笑颜。经历过的才深刻，失去过才更珍惜。成长必然伴随着痛苦，但再痛苦，也挡不住想要成长的心。蜕变，让时间来检验！

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