短短的两天户外拓展训练在紧张的氛围中已经结束，但我内心依然为之澎湃，激情依然因其而延续。脑海里总是浮现着训练场上的情景，每个人都很认真的办演着自己在队伍中的角色、队与队的竞争与合作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等；我收获了汗水，获得了心灵的洗涤，一次一次的带给我震撼，清楚的记得领袖风采那一环节，如果不是你亲自己体验，亲眼所见，你感受不到，那种只有领袖才能承担的痛苦和苦难，虽然是游戏，带来的仅仅是身体以及体能上的折磨，但你想想要是放在现实生活中，这就直接与公司乃至一个企业的命运挂钩，很可能因为你个人的疏忽，导致了公司不得不走向失败、解体，其后果还是由公司领导独自承担，但是他不会对我们说，现在公司不行了，你们都走吧，真正合格的领导者他会自己想办法，不会赶你们走，时常发现问题，解决问题，发现问题，解决问题，做到事事经手，所以说一个企业家没有安稳的睡眠这句话一点不错，他们没日没夜的操劳，换来的是什么？一个企业家可以养活百人千人的家庭，他们有时候也想想自己一个人，其实也用不了那么多钱，但是他们有责任去承担，因为这些都是追随于他的人，他不能辜负大家的心意。 

    在这次拓展中给我印象最深的项目就是：空中断桥、生死电网和翻越毕业墙，以及共建家园、艰难任务等等项目；我们队伍第一个训练的科目是生死电网，此项训练是要求所有人在30分钟内，依次从电网的一端穿越到另一端，每人只能用一个网孔，有几个是可以重复使用的，穿越者和协助者的任何部位〈包括头发和衣角〉触网都算失败，至于怎么分工，就看各自队长的安排；当时我们队伍是有28名成员，最后成功通过的之后18人；死亡率达到了30%左右，还有最后一个人是被我们活活逼死的，起初只想到如何穿越电网，而没有去想后果，我是我们团队第一个穿越过电网，但是最后因为自己的不小心，也被淘汰出局了，当然这其中离不开战友的帮助，在这个游戏当中，我们需要注意的是保证最小的死亡率，通过的人不要在接送人员的途中被死亡，要做到最大程度减少死亡人数，另外就是团队分工明确，只有安排合理，才能获胜，如何合理利用资源，如何最大限度的利用它，需要事前进行周密的统筹安排。相当于一个团队在完成某项任务一样，是要面临着巨大的风险，应该要让团队的每个成员都充分了解团队所面临的风险，队员才能自觉规范各自的行为，避免人为因素带来的资源浪费。 

    我们训练的最后一项是毕业墙：除非亲身经历，否则你也决不会相信团体合作的精神和力量有多大，当团队的精神发挥得淋漓尽致时，往往会完成出乎意料的事情。毕业墙就告诉了我们这个事实。教练问我们的全体战友大概需要多长时间将全部人翻过这面墙时，我们有的议论纷纷，“半个小时，一个小时，四十分钟……”大家彼此看着彼此不信的神态，然后教练没有说什么，给我们讲解了注意事项，就让我们开始翻越4.2米高的毕业墙，当时心里只知道发疯试的咆哮“加油，加油，加油……” 所有战士通过“下顶”、“上拉”的形式，把所有队员依次送上毕业墙，只记得手掌不停地拍打着，汗水打在战士的身上，我们脱掉上衣，继续“救人”……在全体的团结合作，和勇于奉献的人梯的努力下，奇迹出现了，196名队员顺利登上毕业墙才用了16分58秒，我们刷新了记录，在这里我看到了一个团队的目标，有力的领导核心，团体协作，全力以赴；这是团结的力量，这更是一个团队的胜利，我们需要的正是这股凝聚力。 
    这就是我们火爆人的精神，我们团结，我们全力以赴！

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