今年以来，冠生园全面推进安全文化建设工作，建立了以“安全无边界，平安冠生园”为愿景的安全文化体系，根植安全文化，助推安全生产，通过安全文化建设提高安全管理工作水平。冠蜂公司继去年荣获上海市安全文化示范企业后，今年进一步推进安全文化建设，争创全国安全文化示范企业。
今年以来，冠生园全面推进安全文化建设工作，建立了以“安全无边界，平安冠生园”为愿景的安全文化体系，根植安全文化，助推安全生产，通过安全文化建设提高安全管理工作水平。冠蜂公司继去年荣获上海市安全文化示范企业后，今年进一步推进安全文化建设，争创全国安全文化示范企业。
7月14日，上海市安全生产协会专家组对冠蜂公司进行全国安全文化示范企业现场评审，光明食品集团安保信访部总经理陈荣清等主要领导、梅林股份安全分管领导方霞率安保信访部有关领导莅临评审现场，冠生园董事长、总经理吴坚，安全分管领导曹峥萍陪同。
冠蜂公司总经理江华对安全文化创建工作进行了专题汇报，阐述了公司安全文化工作开展情况，通过播放安全文化宣传视频——“你的安全是我们的心愿”，展示了安全文化建设的成果与亮点。随后，专家组前往生产现场进行评审，与部分员工和领导进行座谈，问答安全文化建设的相关工作，查阅了安全文化建设的台账资料等，感受到全员参与的安全文化氛围。评审专家对冠蜂公司安全文化建设工作给予了肯定，并提出了宝贵的意见和建议。
吴总表示冠生园将持续推进安全文化建设，渗透安全文化理念，打造安全文化品牌。在冠蜂公司安全文化创建工作的基础上，其他各企业积极争创安全文化示范企业，践行“安全无边界，平安冠生园”的安全愿景，实现安全文化“内化于心、外化于行，固化于制”，为冠生园持续健康发展提供强大的内在驱动力和坚实保障。
文章来源：冠生园官网