4月30日，在“五一”劳动节到来之际，集团公司召开劳动模范代表座谈会。党委书记、董事长冯万斌发表讲话。党委副书记孙传仲主持会议。来自基层单位和部门的17名劳模代表参加座谈，5名劳模代表发言。
4月30日，在“五一”劳动节到来之际，集团公司召开劳动模范代表座谈会。党委书记、董事长冯万斌发表讲话。党委副书记孙传仲主持会议。来自基层单位和部门的17名劳模代表参加座谈，5名劳模代表发言。
座谈会上，冯万斌高度赞扬了各位劳动模范长期以来坚守岗位、无私奉献的精神风貌和对企业改革发展所做出的突出贡献，充分肯定了广大职工在各条战线上所发挥的重要作用，深入分析了企业面临的复杂形势和严峻挑战，明确了今后一个时期的努力方向和工作举措，并衷心希望各位劳模鼓足干劲、再接再厉，为企业发展做出更大贡献。
冯万斌指出，集团公司是拥有75年历史的渔业企业，多年来在党中央和省委的坚强领导下，始终坚持正确的政治方向，以服务保障民生需求为己任，在各个时期为巩固党的基础，丰富人民群众不断增长的生活需求做出了重要的贡献。目前，集团公司的发展已经到了为关键的时期。一方面，集团公司始终坚持立足海洋发展、坚持主责主业，打造完整、安全的渔业全产业链。同时，进军海洋服务业，形成了客滚运输的全国领军优势，对此我们倍感自豪。这些成就的取得，为集团公司再次转型升级和加速发展赋予了新的动能。另一方面，我们也要深刻地认识到，去年疫情爆发以来，集团公司生产经营遇到了前所未有的严重冲击，当前正在经历有史以来困难的时期，海洋渔业全产业链全而不大、全而不壮、全而不突出，防范债务风险及适应市场变化的能力不强，干部和人才资源短缺紧缺等问题比较突出。
冯万斌强调，面对良好的发展基础和存在的风险挑战，如何让一个具有75年历史的国有企业焕发新的活力，在贯彻新发展理念、把握新发展阶段、构建新发展格局中凤凰涅槃、重振雄风，需要我们做出巨大努力。一是要下大力气调整产业结构，打造优势产业，打造支柱产业。二是要以坚定的改革决心和改革精神，化解面临的风险和挑战。三是要敢于改革，全面激发广大干部职工担当作为的斗志。没有改革就没有发展，没有改革就没有动力，没有改革就不会解决问题。改革是解决辽渔问题、推动辽渔发展的出路。因此，要推动集团公司发展，必须按照中央和省委的要求，加快国有企业做强做优做大，推动政治效益、经济效益、社会效益整体提升，要更突出地把推进市场经济改革和经济效益提升放在企业突出的地位抓紧抓好。希望广大职工通过开展党史学习教育，围绕推动集团公司改革发展积极建言献策。
冯万斌对劳动模范提出五点希望和要求。一是要始终站稳政治立场。要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，维护党的利益，维护集团公司的利益。二是要在改革中当先锋，在发展中做表率。要支持改革、推动改革，当改革的先行者。三是要加强学习。要学习新思维、新思想、新办法、新技术，不断增强改革发展的本领。四是要廉洁自律，公道正派。做广大职工的榜样，要在全体职工中起和表率作用。五是工会要成为织和职工群众之间的桥梁和纽带，要引导广大职工群众，全心全意地投入到改革创新发展，全心全意地服务好工人阶级，全心全意地服务好企业的各项中心工作。