6月2-3日，黑龙江禾丰“融禾·成长·共飨”新人训练营在黑龙江禾丰开营。此次训练营主要针对2020年1月后入职黑龙江禾丰的43名新人。并邀请龙吉区大项目总监许连祥、龙吉区后方运营总监丁志勇、龙吉区反刍事业线总监刘继东、龙吉区采购总监周武胜、龙吉区财务副总监沙涛，黑龙江禾丰行政厂长、蛋禽事业线HRBP相连珍担任小组导师。
6月2-3日，黑龙江禾丰“融禾·成长·共飨”新人训练营在黑龙江禾丰开营。此次训练营主要针对2020年1月后入职黑龙江禾丰的43名新人。并邀请龙吉区大项目总监许连祥、龙吉区后方运营总监丁志勇、龙吉区反刍事业线总监刘继东、龙吉区采购总监周武胜、龙吉区财务副总监沙涛，黑龙江禾丰行政厂长、蛋禽事业线HRBP相连珍担任小组导师。
许连祥总监分享《禾丰26年创业发展史》，将自己的亲身经历融合禾丰事业发展历程，向新人们徐徐道来，回忆往昔不易，感慨今朝可贵。
刘继东总监分享《尚处于开始的开始》，同新人们分享了未来20年的12个趋势关键词：形成、知化、屏读、流动、重混、过滤、互动、使用、共享、开始、提问、颠覆。他表示，我们尚处于开始的开始，我们正处于的时代，现在开始，为时不晚。
丁志勇总监汇报龙吉区近5年经营情况，以直接、客观的数据展示龙吉的快速成长。并为新人讲解《禾丰企业文化》，期间穿插着许多不曾听过的故事，将那些感染他的点滴，也传递给公司的新生力量。
相连珍厂长作为此次训练营的班主任，全面详细为新人们讲解行为规范原则，帮助大家树立良好的企业观、价值观、人生观。
周武胜总监、沙涛总监、胡建波经理、孙桂晶经理分别以步入职场的亲身经历，向大家分享成长经验，并结合禾丰事业发展历程激励新人砥砺前行。
此次新人训练营更多以互动、分享、答疑、讨论的形式开展，设计了“职场疑惑指南”环节，前后方管理者逐一解答，悉心指导；举办了“禾你比拼，丰采无限”知识竞答大赛，百舸争流，一决雌雄；组织了定题讨论，激烈的思想碰撞，让大家受益匪浅。开启时光宝盒之旅，写给三年后的你自己；素质拓展训练，群力群策，深刻感悟团结就是力量。，全员共同背诵禾丰宣言，在班主任相连珍的总结中正式落下帷幕。
此次新人训练营，加深了新人对企业的认知，打下了“融禾”的基石。相信在未来，一批批禾苗们定能不断成长，助力企业发展，成为千亿禾丰的贡献者。