9月3-8日，华润五丰第六期基层领导力发展项目在深圳圆满结束，来自各事业部及下属利润中心、总部各职能部门的35名学员参加了本次培训。
在本次培训中，通过激情99秒、通天塔、空中抓杠、扎筏泅渡、毕业墙等体验式培训及团队建设，增强了学员之间的团队凝聚力，激发了学员的内在潜能，大家通力合作，创造了通天塔项目的基地年度成绩；《PDP解读》帮助学员们加深了自我认知，同时能够知己解彼；《初涉管理人员的管理技巧》夯实管理知识基础，提升学员管理能力；《非财务人员的财务知识培训》《非法律人员的法律知识培训》《非人力资源人员的人力资源管理培训》使学员们进一步深化对财务知识、法律知识、人力资源管理的认知和理解，强化专业技能；《EHS管理培训》帮助学员更好地辨识与评估环境因素、食品危害、危险源，以及加强风险管理的意识和能力。
为了使各位学员能将课堂所学内容运用到实际工作中，真正做到学以致用，本次基层领导力发展项目采取课堂培训与训后任务相结合的形式，以训后实践案例作为培训成果验收，并在训后半年内在所在部门进行本次基层领导力发展项目相关课程的转训或分享，以点带面，持续推进华润五丰的组织能力建设。