1月16日下午，京深海鲜公司召开创先争优“青春之星”评选会，经过激烈角逐，10名候选人脱颖而出，当选为首届创先争优“青春之星”。
创先争优“青春之星”评选活动以“从身边学起从现在做起”为主题，凡年龄35周岁以下爱岗敬业、业务精湛、具有强烈的事业心和责任感，有市场经营发展和管理服务一定典型示范作用的青年均可作为评选对象。活动自2011年9月21日正式启动以来，公司各部室、各团支部结合青年员工岗位特点，以增强大局意识，提高管理水平、优化服务质量，推动企业发展，展示青年形象为目标，集中开展青年岗位技能竞赛、优质服务承诺、二期建设攻坚等活动，涌现出了一大批先进青年典型，共同过部室推荐、团组织推选、联名举荐等方式产生了20名创先争优“青春之星”候选人。
根据评审规则，每名候选人凭事先抽签确定的顺序分别参加评审。评审分自我介绍及业绩述评、知识问答、意见建议三个部分，分别占总成绩比重的60%、20%、20%。在自我介绍及业绩述评部分，候选人自述后，每名评委根据其平时的工作态度、工作能力、工作业绩、工作作风进行综合打分；在知识问答环节，候选人就其从题库中随时抽取的4道题目进行作答，不仅宣传了集团及企业整体经营形势，还熟悉了北京的历史地理文化；在意见建议环节，各位候选人结合本职岗位和公司“十二五”规划，就企业经营管理、改革发展提出了很多中肯的意见，展现了基层员工甘与企业同荣辱，誓与企业共发展的坚定决心和真诚呼声。
为扩大活动的参与性，除公司领导班子成员外，还特别邀请了集团团委书记、青年工作部部长丁怡同志和5名党员代表和团员代表担任评委，对每一位候选人的表现进行综合打分。，得分的勾志民等10名团员青年被授予创先争优“青春之星”称号，丁书记和公司领导班子向获奖者颁发了荣誉证书。
评审结束后，丁书记作了重要讲话。她首先向长期以来关心、支持团的工作的各位领导表示感谢，向当选的创先争优“青春之星”表示祝贺，随后，她向团员青年提出了四点希望。一是科学规划好自己的人生，在企业发展过程中成长成才；二是善于学习，勇于负责，做推动企业发展的楷模；三是吃苦耐劳，做锐意创新的先锋；四是努力开拓，做集团和公司发展新事业的开拓者。
公司党委书记、董事长姚福忠指出，本次评选活动反映了团员青年朝气蓬勃的青春特点，搭建了发现青年人才、互相交流学习的平台。目前正值市场实施二期升级改造、企业谋求跨越发展的重要机遇期，他勉励广大团员青年要保持爱企业、爱岗位的热情，加强学习，锐意进取，与公司发展同呼吸、共命运，以昂扬向上的精神面貌和务实的工作业绩为京深海鲜市场科学发展、和谐发展贡献青春力量。