3月26日，上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、上海市企业联合会、上海市企业家协会、上海市工商业联合会联合授予上海农产品中心批发市场经营管理有限公司“上海市和谐劳动关系达标企业”荣誉称号。
3月26日，上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、上海市企业联合会、上海市企业家协会、上海市工商业联合会联合授予上海农产品中心批发市场经营管理有限公司“上海市和谐劳动关系达标企业”荣誉称号。
据了解，上海市委、市政府为贯彻落实《中共中央、关于构建和谐劳动关系的意见》，更好地发挥和谐劳动关系企业的示范作用，上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会等五部门联合下发了创建活动目标。上农批党政领导高度重视创建和谐劳动关系工作，统领公司创建和谐企业工作，在短短二年时间内调整、理顺、补遗人力资源各方面工作，完成了五项1级指标，“规范性指标、建设性指标、发展性指标、感受性指标、减分指标”暨52项2级指标的考核内容。通过申报、测评、检查、评审、公示并终获此殊荣。
此外，上农批积极发挥工会、共青团作用，提升员工幸福指数。一是强化企业价值观，增强广大员工投身上海菜篮子工程企业的自豪感和荣誉感；二是成立兴趣小组，开展一系列文体活动，举办运动会，丰富员工业余文化生活；三是做到员工“五必访”，即困难员工必访、生病住院员工必访、女员工生孩子必访、员工家人因故必访、员工家庭发生重大状况必访。四是开办并不断改善员工食堂，增强员工归属感，同时，积极组织员工生日庆典祝贺、夏日送清凉等活动，提高了员工的凝聚力。五是积极发挥共青团作用，举办演讲比赛，参观历史遗迹，加强青年员工爱国主义教育。六是召开员工座谈会，倾听基层员工的诉求和心声，积极采纳员工的合理化建议。另外，员工读书分享会、上农批职工电台等主题活动已筹备就绪，并将于近日推出。