张建平同志作为肉类冻品部班子成员，分管综合配套业务。无论什么日常管理任务还是临时突击任务，只要是组织交办的，他总能妥善完成，并且通过思考加以完善，是部门管理团队中的长者和“稳压器”。特别是在西郊综合配套业务的调整和专项治理工作中，他负责的冻品业态出色地完成各项建章立制的工作，配合部门领导理顺了分管业态现场管理和台账记录的脉络，并终提炼管理经验形成了相关的管理制度，做到成功案例可复制，得到了公司领导的赞扬，其中豆制品方面的管理方法更是得到了豆制品协会的好评。
建平同志作为一名共产党员，有着很强的政治素养和大局意识，思想和行动上一直与织保持着高度一致。身为一名老党员，在他身上总能感受到谦逊有礼和认真执着。每次所属党支部的组织生活会上，他也总能参照学习内容，以自己的经历和阅历向年轻党员传达一些深入浅出的道理和信念。在日常生活和工作作风上，他始终以一名合格党员的标准严格要求自己，廉洁自律，克己奉公，时刻体现着一名共产党员先锋模范作用，并在2016年度内被党委授予“共产党员”荣誉称号。
张建平同志与人亲善但又坚守原则，在攻坚克难方面凭着自身的人格魅力和方法技巧有着突出的表现。在2015年的下半年，由于山华水果市场面临动迁，西郊在党委和总经理室的果断决策下，以保障上海水果市场的供应稳定为核心要求，紧急启动水果业态入驻西郊的工作方案。为了给水果业态腾出相应的经营空间，时任西郊冻品业态负责人的张建平同志，面临着必须在规定时间内将原U厅的十几家冻品席位统一搬迁至B厅。面对时间紧、任务重，客商又存在各自想法的情况，张建平同志在部门班子的领导下，立即理顺了工作思路，从动员到沟通，从统一思想到个别访谈，从基建改造到清场扫尾，他事必躬亲。终用了短短10天，提前完成了整体的搬迁工作，而且实现了平稳过渡，没有留下丝毫的后遗症，得到了总经理室的好评。
对于当时算上他都只有2名管理人员而且平均年龄达到53.5岁的冻品业态而言，其中的难度、压力、矛盾、思量可想而知，但张建平同志总是把问题留给自己，笑着对我们说：“没事，都弄好了，领导交办的任务我们完成！”
时间来到2016年中旬，由于西郊场内业态结构调整，冻品业态又面临需要从原B厅搬迁到E厅的情况，不到一年时间，面临“二次动迁”，客商的情绪和反应可想而知。张建平同志又一次召集“二人动迁小组”，以他的工作特点，短平快地完成了搬迁工作，让大家都拍手称赞。