上海西郊农产品交易有限公司一届十二次职代会暨2019年度经济工作会议顺利召开

5月31日，上海西郊农产品交易有限公司一届十二次职代会暨2019年度经济工作会议顺利召开。大会期间，广大代表履行了职代会赋予的各项权利，对提交本次职代会的各项文件分别进行了审议建议、审议监督和审议通过等职权。

大会认真听取、审议并高度评价了公司党委书记、董事长、总经理吴梦秋同志所作的《稳增长、调结构、聚合力、促发展，努力开辟西郊改革新征程》西郊2019年度经济工作会议主题报告，广大代表一致认为报告对西郊2018年度工作的总结客观，对2019年度的工作目标明确，各项任务清晰。

大会审议通过了《上海西郊农产品交易有限公司关于2018年度为职工办实事工作方案的实施情况报告》、《上海西郊农产品交易有限公司关于2018年业务招待费、福利费以及住房公积金、养老保险金、医疗保险金、失业保险金执行情况的报告》和《上海西郊农产品交易有限公司2018年度生产工作报告》，认为上述3个报告是进一步规范完善职代会制度、推进企业民主建设的重要举措。

大会同时采用无记名投票表决的方式，分别审议通过了《上海西郊农产品交易有限公司集体合同（草案）》、《上海西郊农产品交易有限公司2019年度为职工办实事工作方案（草案）》、《上海西郊农产品交易有限公司关于2019年度工资专项集体合同（草案）》。代表们一致认为，上述文件切实维护了职工的合法权益，增强了职工的企业主人翁意识，使企业劳动关系更加和谐、更加稳定，更有利于促进企业的可持续发展。

会议，公司党委书记、董事长、总经理吴梦秋向西郊广大代表和职工提出“五个更加、五个再进一步”的要求：“一、更加注重高质量发展，在提升品质效益上再进一步；二、更加注重新农批施行，在创新业态模式上再进一步；三、更加注重战略性规划，在抓好整合融合上再进一步；四、更加注重组织力提升，在突出党建上再进一步；五、更加注重大家庭塑造，在培育企业文化上再进一步。他号召广大职工必须要以“功成不必在我、功成必定有我”的气魄和担当，向管理要效益，向市场要潜力，向创新要活力，共同谱写西郊发展壮大的新篇章。

与会期间，还举行了2019年度上海西郊农产品交易有限公司经济工作会议工作目标责任书、党建责任书签约仪式，以及公司行政方首席代表——公司党委书记、董事长、总经理吴梦秋与职工方首席代表——公司党委委员、工会副郦麟签订了《上海西郊农产品交易有限公司集体合同》。

上海蔬菜集团党政领导班子、西郊党政领导、职代会正式代表和列席代表70余人出席本次会议。