| 职位要求： |
一、岗位职责；
1，根据年度销售任务制定本区域的销售计划，完成销售计划及回款任务。
2，做好区域规划，积极有效布置开发区域内空白市场。
3，负责针对所辖区域内市场情况拟定市场推广方案，协调并参与市场推广活动。
4，负责区域内经销商开发，维护，资格管理及评估。
5，负责签订经销商合作协议，监督控制办事处销售政策的贯彻与执行，执行对经销商的业务培训工作。
6，管理，协调渠道间的内部竞争，维护与经销商关系，保持与公司的信息沟通顺畅。
7，提供市场趋势，需求变化，竞争对手和客户反馈方面的信息。
8，负责渠道销售团队日常业务管理与费用控制，以公司管理模式，按要求月，季，年/工作计划，建立本区域客户档案并及时更新。
9，负责本团队的建设，对下属进行有效培训及管理。
二、任职条件；
1，28岁40周岁之间，中专以上学历，5年以上酒水饮料行业工作经验，3年以上酒水饮料销售管理经验。
2，熟悉酒水饮料行业市场操作模式，具备市场拓展及规划能力。
3，具有带了10个以上直接下属的团队管理能力，良好的沟通协调能力，敏锐的市场观察，反应能力。
4，条件优异者可适当放宽任职条件。 福利 年终奖金,绩效奖金,节日福利,补贴，培训
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