9月2日中午，运营与科技管理部利用午餐时间，在公司职工之家开展了质量知识有奖问答。
作为质量月系列活动之一，运营与科技管理部将质量月相关知识以猜灯谜的形式制作了答题卡。题库围绕“质量月”活动主题展开，将2021年质量月的主题、质量月的来由、国内质量月从哪年开始等方面作为知识点编入答题。一个小时的活动时间里，公司各部门、各单位职工积极参与问答，现场气氛热烈。
后续，质量知识有奖问答将继续开展，让质量月成为全员参与的质量月！
来源：运营与科技管理部 周颖颖
质量月活动
为积极参与全国质量月活动，努力营造企业追求质量、人人关注质量的浓厚氛围，让追求卓越、崇尚质量成为全公司的价值导向和时代精神，大力建设质量强企，结合公司实际，决定今年9月继续开展“公司质量月”活动。
夯实质量基石坚持质量共筑质量强企
质量月活动预览
01
开展“寻质量足迹、汲奋进力量”和“走访质量人”活动。
在公司各单位开展质量提升行动，开展情况和典型经验、成功案例分享活动，加大质量宣传力度，传播质量故事，唱响质量声音，弘扬追求卓越、崇尚质量的价值导向和时代精神，传播和推广先进的质量理念和管理方法，提升全公司质量意识。
02
开展公司质量知识答题活动。
为使质量月知识答题更有趣味性，充分调动员工参加活动的积极性，将在职工之家以猜灯谜的方式自选题目开展知识问答。
03
开展疫情防控培训活动。
严格落实疫情防控安排部署，进一步加强疫情防控的理论知识和防范意识。组织开展疫情防控培训，结合公司实际生产深入浅出的进行教学。此次培训将防控关键点进行分解细化，层层传导，确保生产、物流各项防控措施落实落细。
04
组织质量管理技术人员实地观摩学习活动。
采用现场教学方式赴外观摩与座谈交流相结合的学习方式。通过零距离参观感受市内各先进企业在质量把控、产品开发工艺、招投标管理等方面的先进成效与做法，不断加强学习。使质量管理人员在观摩中取经验，在交流中促提升，以更加饱满的热情，更加务实的态度，继续为公司质量工作取得新成就做出更大、更加积极的贡献。
05
开展技能比武，提高劳动技艺。
动员全公司向质量技术能手、工匠学习，弘扬追求卓越的质量精神和文化。着力提高工人的质量责任意识和精益求精的质量素养，完善鼓励工人追求质量的制度和措施。在全公司营造尊重基层创造，崇尚榜样精神的良好氛围。
06
广泛开展质量攻关，攻克质量疑难。
以质量月活动开展为契机，举办质量攻关活动，围绕改进质量技术、提升质量水平，广泛开展小建议、小革新、小攻关、小发明、小创造等“五小”活动。对产品质量进行分析和总结，不断地改进和提高产品质量。各部门、二级单位应以质量管理部门牵头，技术、生产及其他相关部门参加，从质量控制、技术创新、成本控制三个角度挑选课题进行攻克。
07
开展QC小组活动，提高员工解决质量问题的手段和方法。
为进一步推动群众性质量管理活动深入开展，促进质量管理小组成果进行分享和交流。于“质量月”举办全公司质量管理小组（以下简称QC）成果发布会。在基层普及质量知识，提升质量意识，推广先进的质量管理方法。同时为下一步参与浙江省质量管理小组发布做好选送工作。
08
开展产品质量追溯、撤回召回演练。
为切实加强应对突发事件尤其是食品安全问题的处置能力和水平，提高突发事件的预防预警和处置应急保障能力，有效的减少突发事件造成的损失，有效保障消费安全，按《产品撤回和召回控制程序》具体程序、内容，开展产品质量追溯和产品撤回、召回演练，防范化解各类风险隐患，限度的减少食品安全事件造成的危害及其损失。
09
开展质量专项检查活动。
积极开展以“查质量意识、查质量水平、查体系运行情况、查标准执行情况、查现场管理、查生产现场原始记录、查质量损失”为主要内容的“七查”活动，要通过专项检查、综合检查等形式对质量关键控制点进行全面质量检查和隐患排查，尤其重视对外协委托单位的食品安全现场验厂。
10
开展质量征文竞赛活动。
从9月1日起至9月30日截稿，面向公司全体人员开展以质量为主题的有奖征文活动，应征文体不限，内容健康，积极向上，但不得抄袭或摘录报刊、杂志、网站、书籍等媒体的文章。请各单位一把手和质量负责人积极参与征文谈质量，也请各单位生产员工写身边的质量故事。各单位的质量征文请于9月25日前交公司质量管理部门。公司将统一评奖后发《舟渔明珠》专版刊登。