2020年伊始，乳业巨头伊利股份市值节节攀升，市值登上2000亿元。截至1月16日，伊利股份股价收于33.53元，总市值达2044亿，凸显出市场对伊利长期发展的信心，而这不得不提及伊利去年9月推出的股权激励计划。
2020年伊始，乳业巨头伊利股份市值节节攀升，市值登上2000亿元。截至1月16日，伊利股份股价收于33.53元，总市值达2044亿，凸显出市场对伊利长期发展的信心，而这不得不提及伊利去年9月推出的股权激励计划。
笔者曾分析过伊利股权激励计划并对其表示看好，而今伊利市值表现来看则印证了该股权激励计划的成功性。去年9月27日，伊利股份的《2019年限制性股票激励计划草案》（以下简称激励计划）获得2019年届临时股东大会通过，如今看来计划实施还不满四个月，已令伊利股价推升16.7%，直接反映了市场投资者对伊利长期发展的看好。
回顾这份股权激励计划的推出时间点正处于伊利既定目标即将达成与长期目标实施的关键节点，伊利距离2020年“五强千亿”目标仅有一步之遥，正立于成为“乳业、健康食品前五”的新目标起步点，可以说是企业的必然选择。股权激励计划就如对激励对象带上了一幅”金手铐“，将其与股东利益、企业长期发展深度捆绑，体现了“约束与激励”并重的原则，让股东和投资者对伊利”五强千亿”目标的达成吃了一颗“定心丸“，也让他们看到了伊利致力于长期发展的决心与信心。
“上下同欲者胜”，企业领导层与核心团队的紧密配合、上下一心对企业长期发展至关重要。伊利管理团队前瞻性的战略眼光与的管理思维，以及伊利核心团队的通力合作，在伊利发展过程中发挥着关键性作用，推动伊利一步步实现乳业二十强、亚洲乳业、乳业八强的目标，始终以稳定的业绩增长、高分红回报投资者。股权激励计划的顺利实施，一方面肯定了伊利管理团队对公司的贡献，了企业战略的连贯性，另一方面也稳定了核心管理团队的军心，确保企业战略稳步推进。而这或许正是投资者看好伊利长期发展的另外一个重要原因。
在起伏不定的A股市场，伊利是公认的“白马股”，自上市以来，伊利的市值由4.2亿增长到目前的2000多亿，增长了近500倍，规模、业绩的稳定增长证明了其当之无愧的行业龙头地位，并连续为二级市场的投资者创造高额回报。数据显示，其前三季度营业总收入686.77亿元，同比增长11.98%；净利润56.48亿元，同比增长11.73%，实现高位双增长同时再创亚洲乳业新高；营业总收入、净利润、综合市场占有率、消费者渗透率等核心指标蝉联亚洲，净资产收益率持续领跑乳业。伊利2020年实现千亿营收目标已成定局，这无疑将为股东和二级市场投资者带来丰厚收益。
纵观A股市场，市值超过2000亿的企业不足40家。伊利市值站上2000亿，体现了资本市场对伊利前景的看好，也是伊利股权激励计划顺利推进的良证。股权激励的不仅是伊利核心团队，也确保了伊利化、多元化领域战略布局的持续深入推进，筑牢了投资者信心，堪称企业长期发展的一剂“强心针”。对于上市公司而言，具有良好的借鉴意义。