为认真贯彻落实浙茶集团“迎亚运、保平安”百日专项活动部署，确保杭州亚运会期间公司生产管理有效运行，8月31日，公司党委书记、董事长陈星带队对延安路茶叶大楼、本部杭报大楼办公区域的安全管理情况进行检查。
为加快新员工融入集团的步伐，增强团队凝聚力，推动企业文化建设，近日，浙茶集团组织开展了2023年度新员工培训活动，来自集团本部及子公司的50余名新员工参加了培训。
新员工们首先来到浙茶梅坞庄园，共同观看了创新茶艺表演，欣赏茶艺之美。随后，狮峰公司副总经理施小云为大家详细讲解了狮峰公司的发展历程及茶文化相关知识，并带领大家共同参观了浙茶梅坞庄园及中苏友谊茶园。
随后，新员工们前往位于余杭径山的九宇有机公司。在生产负责人的带领下，大家参观了有机茶园、加工生产线，了解了基地布局及基本生产设备分布等。
培训会上，九宇有机公司总经理高静为大家介绍了九宇有机公司的整体情况，并结合自身工作经验和大家进行了分享。集团人力资源部经理苏时雨带大家详细了解了集团整体概况。
随后，浙茶集团党委副书记徐韬作讲话，他对新员工的加入表示热烈欢迎，并与大家分享了浙茶集团的发展愿景和使命定位，对新员工提出期望和要求。
zui后，来自集团各部门、子公司的新员工们进行了自我介绍并相互交流，增进了彼此的了解和沟通，为日后工作的开展奠定了良好基础。
本次培训活动，让新员工们对集团有了进一步的了解，为更快融入浙茶大家庭增强了信心，明确了方向。培训结束后，大家纷纷表示，要立足工作岗位，不断提升自我，坚持创新，与时俱进，将个人成长与公司发展紧密结合，为浙茶集团高质量发展贡献出自己的一份力量。