按照年度内部质量审核工作计划，浙茶集团于8月27至28日开展了内部审核工作。公司总经理王兵，公司副总经理、管理者代表廖康平，体系覆盖各部门负责人，内审小组成员等参加了此次审核。
按照年度内部质量审核工作计划，浙茶集团于8月27至28日开展了内部审核工作。公司总经理王兵，公司副总经理、管理者代表廖康平，体系覆盖各部门负责人，内审小组成员等参加了此次审核。
27日，在内审首次会议上，信息科技部负责人夏兵介绍了前期准备工作情况。管理者代表廖康平对此次内审工作提出了三点要求，并正式发出内审“动员令”。会后，各内审小组通过面谈、抽样、现场查看、调阅文件资料等方式，对体系覆盖各部门运行情况进行了全面检查和认真记录。
28日，在内审末次会议上，各审核小组报告了现场审核情况和改进建议，与会人员进行了交流发言。总经理王兵作总结讲话，要求各部门进一步提高对内审工作的思想认识，以内审为契机，及时发现问题、改正问题，推动质量管理体系持续改进、有效运行，促进公司健康有序发展。