2014年以来，河北唐山市食药监督管理局以“三强三促”的工作思路，在全市范围内展开突出抓监管合力、突出抓工作执行力，突出抓人员能力，全面夯实了食品药品监管工作基础。
一是强宣传、促共治。印发了《2014年度食品药品安全宣传教育方案》，明确了宣传示范街区创建、电视媒体开办专题栏目、食品药品安全宣传城乡行、新闻发布会、媒体采风、监管开放日等16项工作目标，大力营造“人人关心食品药品安全、人人参与食品药品安全”的社会氛围。制定了《新闻宣传奖励办法》，组织开展“四好”评选工作（好新闻、好信息、好图片、好建议），切实激发大家做好新闻宣传工作的积极性、主动性。主动发布消费警示，将监管中发现的问题及时预警告知老百姓，达到“广而告知、广而慎之”的目的，今年以来已发布相关警示10条。
二是强督办、促落实。制定了《年度重点工作安排》及其《量化分解表》，明确了每一项工作任务的牵头部门、责任处室和完成时限，并将推进计划及工作目标量化到每个季度，真正做到倒排时间、挂图作战。实行了《每月工作报告制度》，要求各单位（处室）每月报送当月工作总结及下月工作计划，做到每月对账，每月点评，未按时完成当月工作目标的，必须说明原因。三次不报的，取消年度评优资格。制定了《食品生产加工小作坊、食品摊贩监督管理办法》、《乡镇卫生院统购分发药品质量监督管理办法》、《医疗机构药品安全管理规范》、《寄递药械管理办法》等创新工作29项，每项工作均确定试点单位1至2家，由市局各相关处室组织落实，定期对试点经验进行总结提炼，并适时召开现场会进行经验推广。
三是强培训、促提升。首先是组织开展了“处长讲坛”、“三创一争”等竞赛、比武和交流活动，其次是落实“四个重奖”的举措（重奖假劣药械案，重奖大案要案, 重奖案卷, 重奖办案能手），以办精品案件、精品案卷为导向，激励监管人员主动进行自我能力提升。围绕“双打”工作，组织各县（市）、区开展为期1个月的交叉执法活动。通过交叉执法，达到互相交流、互相提高的目的。此外，该局还将适时启动全员培训、轮训工作，着力打造一支“秉持正义、精通业务、恪尽职守、服务人民”的监管队伍。