当前我们正承载着继往开来的历史责任，站在“十二五”规划的起跑线上，向“十二五”再做一个“
陈李济”的宏伟目标冲刺。要完成这一艰巨任务，就必须多找新方法，多出新点子，认真落实科学发展。科学发展是创先争优活动的着力点，创先争优是落实科学发展观的延展和深化，各级基层织，党员干部是落实科学发展具体执行者。要通过落实科学发展观活动，广泛收集群众意见，发动广大党员、员工为企业出谋划策，多出点子，树立典型，以先进带动后进，不断激发党员干部创先争优热情，在员工中形成为企业发展你追我干的良好氛围，创先争优与落实科学发展观是实现“十二五”“陈李济”宏伟规划的有力。
发展是永恒的，一个企业如果不发展，就不能壮大，就不能在激烈是市场竞争立于不败，企业员工的生活水平就无法提高，企业就缺乏聚心力。但发展也不能盲目乱干，要遵循科学发展观。以我国上世纪五十年代末搞的大跃进为例，在生产力很低的情况下，急躁冒进，脱离实际盲目“大”发展，终导致导致农业崩溃，国家经济严重受损。十一届三中全会拨乱反正使中国社会主义事业发展进入到一个崭新的阶段。党的十二大提出：“无论是革命还是建设，都要注意学习借鉴外国经验。但是，照抄照搬别国经验、别国模式，从来不能得到成功。这方面我们有过不少教训。把马克思主义的普遍真理同我国的具体实际结合起来，走自己的道路，建设有中国特色的社会主义，这就是我们总结长期历史经验得出的基本结论。”这就向全党提出了探索建设中国特色社会主义道路的伟大而艰巨的任务。在党的十七大报告中，对科学发展观的时代背景、科学内涵和精神实质进行了深刻阐述，对深入贯彻落实科学发展观提出了明确要求。给我们指明了科学发展的方向。
近年来，陈李济在公司决策层的正确规划下，在公司党委带领下，广大党员在工作中创新争优,积极投入到为企业谋发展的热潮中，他们在实践中不断探求、摸索科学发展的道路，涌现出大批先进个人、先进党员模范代表，如2007－2009年度表彰的员工中大部分都是共产党员，充分体现出党员的先锋模范带头作用，通过广大党员、干部的努力，公司业务逐步走上正轨。员工收入稳步提升，增强了凝聚力、战斗力，为公司的可持续发展奠定的良好的基础。
在成绩面前我们也要清醒认识到，我们的发展步伐离集团的要求仍有差距，发展速度依然不快，解放思想、开拓创新的意识还不够，迈出的步伐仍不够大，管理水平及执行力度仍有待加强。这些都要通过今后的创先争优与落实科学发展观活动，不断改进，不断激发广大党员、职工的工作积极性及创新精神。只要我们坚持以理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十七大和十七届四、五中全会精神。按集团 “大南药”蓝图及“11X” 、“136” 战略部署，广泛调用员工的积极性。我们就一定能顺利完成“十二五”再造一个“陈李济”任务。创先争优与落实科学发展观活动就一定能为企业的发展提供强劲动力，陈李济的明天将更美好！【火爆食品饮料招商网：马艳军】