5月27日-30日，集团在华润学习与创新中心雄安校区召开年度工程、经济、会计序列职称自主评审会，这是集团首次召开职称自主评审会。集团职称评审委员会65位专家、集团人力资源部相关负责人及职称评审工作组成员参加活动。集团专业技术人才积极响应、踊跃申报，共有2095人申请参加本次职称认定和评审。
5月27日-30日，集团在华润学习与创新中心雄安校区召开年度工程、经济、会计序列职称自主评审会，这是集团首次召开职称自主评审会。集团职称评审委员会65位专家、集团人力资源部相关负责人及职称评审工作组成员参加活动。集团专业技术人才积极响应、踊跃申报，共有2095人申请参加本次职称认定和评审。
期间，集团召开了年度职称评审启动会暨工作培训会，会议介绍了职称及职称评审的发展沿革、重要意义、工作要点等，对评审专家进行全面系统赋能，并传达了集团评审工作要求。评审专家对不同层级和序列的职称申报材料严格审核，组织开展评审小组评议及合议投票。活动还邀请了国资委职称评审执行单位有色金属工业人才中心领导专家莅临现场，全程指导支持工作。
一直以来，集团高度重视专业技术人才队伍建设工作。本次评审工作是集团深入贯彻落实党的二十大和中央人才工作会议精神、深化人才发展体制机制改革、建立健全专业技术人才评价机制的生动实践。下一步，集团将继续推动工程、经济、会计和卫生序列职称评审工作开展常态化，使该项工作成为专业技术人才成长进步和人才培养选拔的有力抓手，充分发挥人才评价的正向激励作用，激发人才创新创造活力，为集团高质量发展提供坚强的组织和人才。