4月12日，由南环桥市场发展股份有限公司人力资源部及公司培训中心举办的南环桥市场2014年新员工岗前培训班开班，有28名新员工参加了岗前培训活动。
本期新员工培训主要内容有三大模块组成，即一是企业沿革、现状、前景和企业文化建设。主要目的是让新员工能够更深层地了解公司发展历程、改革变迁、憧憬未来，以及南环桥市场特色的企业文化建设实战与成果；二是岗位技能要求以及部门岗位工作职责。通过讲解《员工手册》，帮助新员工进一步明确本职工作特点和具体要求、部门分工和工作流程；三是公司组织架构、部门职责和企业福利待遇及劳动合同细则。通过讲解辅导以提高新员工对企业的了解，增强新员工对企业的认知度和归属感。培训辅导由培训中心负责主讲和组织协调，公司人力资源部和宣教文化中心部门负责人分别进行了辅导授课。培训活动还穿插了技能训练，以一分钟自我介绍、报数PK游戏活动，增进了新员工间相互了解，活跃了培训学习的氛围，锻炼了员工应知应会操作技能，增强了新员工的团队协作意识。