为进一步贯彻劳动竞赛活动宗旨，日前，梅林有限开展了“强化岗位练兵，提升业务技能”主题劳动竞赛，共129位员工参加竞赛。
本次活动旨在考察员工从加工前道到包装后道的每一个环节，由工会牵头，成立评审工作小组，分阶段对生产关键岗位员工开展技能培训和岗位练兵。每项技能比武单独立项实施，制定培训方案和评比规则，从掌握基础到技能经验不断由浅入深，持续推进，提升技能水平。
在年底生产任务冲刺的关键时期，审评组利用周末空隙时间对午餐肉装罐和封口两大关键岗位操作人员进行设备运转原理、点检润滑、基本排故等进行现场授课和技能操作。针对班组长和生产骨干，审评组因地制宜增加技能考核难度系数，以考量实际工作解决问题能力。此外，培训人员需针对培训技能完成岗位操作测试题，对产品质量要求、班前班后清洁卫生以及授课内容进行回顾和总结，巩固培训效果。新进岗位操作人员表示，此次培训让我们在实操中学习技能本领，为今后独立处理简单设备排故打好了坚实的基础。
本次技能培训和岗位练兵紧紧围绕生产岗位操作要求，通过系统和循序渐进的技能培训、比武，提高了员工的动手能力以及技能水平，营造了良好的“比、学、赶、超、帮”的竞赛氛围，为全面冲刺生产目标奠定坚实基础。
来源：上海梅林股份官网