近日，中储粮山西分公司选送的3项“五小”创新成果荣获山西省财贸轻纺烟草工会2023年“五小”创新大赛成果奖，其中襄垣直属库“粮面路板清扫机”被评为一等奖，太谷直属库“粮堆高度简易测定法”被评为二等奖，大同直属库“移动式安全通道”被评为三等奖。
近日，中储粮山西分公司选送的3项“五小”创新成果荣获山西省财贸轻纺烟草工会2023年“五小”创新大赛成果奖，其中襄垣直属库“粮面路板清扫机”被评为一等奖，太谷直属库“粮堆高度简易测定法”被评为二等奖，大同直属库“移动式安全通道”被评为三等奖。此次获奖是山西分公司首次获得省内“五小”创新大赛奖项，标志着山西分公司辖区学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育见行，科技兴储、科技创新取得突破性进展。
“五小”创新成为干事创业的平台。中储粮山西分公司大力实施创新驱动发展战略和仓储发展规划，建立科技项目流程管理和奖励激励机制，持续加大科技创新力度，激发广大干部员工自主科技创新积极性，积极推广“五小”创新成果。辖区员工围绕经营管理开展积极探索研究，重点关注制约企业经营管理及发展中的热点、难点和关键问题，对原有的管理模式、落后的技术设备和陈旧的操作方式进行了革新改造与发明创造，应用于业务实际，驱动技术进步，节约了能源消耗，助力企业社会效益、经济效益“双丰收”。
“五小”创新成为推动建立校企合作的平台。在“五小”活动持续推进的基础上，中储粮山西分公司进一步深化建立“源头活水”，先后与南京财经大学、山西农业大学（山西省农科院）建立校企战略合作机制，依托高校雄厚的专业优势，邀请高校专家、技术人员参与到创新研发中来，为辖区员工搭建多维度的技能强化平台，确保产学研有效衔接，为“五小”创新提供源源不断的人才动力。
“五小”创新成为凝聚人心鼓舞士气的平台。“五小”创新活动开展以来，中储粮山西分公司通过加大宣传引导、开展人才培训、注重表彰奖励等措施，鼓励干部员工积极追求创新、潜心研究，让他们在单位上受尊敬、经济上得实惠、事业上有奔头，激励员工由“不甚关心”向“反响热烈”“群策群力”转变，全员参与创新、共谋发展形成氛围，达到了凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量的良好效果。