青春，在东方的旗帜下闪光；橄榄绿，在工作的奉献中延续。我们在一季季的探求和成长中摒弃懵懂和悠闲，在一次次的聆听和博取后获得领悟和开拓；
2胸怀大志，我们从心底泛起一波波涟漪感怀工作时的辛酸和快乐；心存感激，领导们从眼神中透出的一份份关爱和认同坚定我们努力的决心！
2我们是一个年轻的团体，客户，效率，是我们工作的态度；宽以待人，奉献精神，是我们处事的原则；锐意进取，彰显活力，是我们永恒的信条；团结友爱，凝聚创新，是我们不断向前发展的动力！希望我们用青春汗水泼洒的鲜艳色彩能铸就东方日后的崛起！
——东方水产中心团支部
尊敬的各位领导：
感谢你们从百忙中抽出时间，阅完了团支部“我来说说”主题活动第三次会议纪要，并衷心感谢党支部及各部门领导对团支部“我来说说”的肯定与支持。青年们的成长与成才，离不开阅历丰富、考虑丰盈、思想丰睿的前辈们的关心和指点。有了你们无怨无悔的培育和付出，为青年的工作和生活指明了道路，我们才能放心大胆去追寻我们的梦。我们还年轻，希望前辈们不吝赐教，继续为我们提出宝贵的意见和建议，我们将接受并充满感激。的确，这是发自内心的呼唤。当上周五（8月28日）邱老师将一沓文件返还我手中，告诉我这是各个部门对团支部“我来说说”活动的反馈意见时，我感觉到了它的沉甸，迫不及待的写下了这封感谢信。
物业部的反馈“首先我们对团支部‘我来说说’表示肯定，对物业部提出的意见和建议表示欢迎和虚心接受，并逐条进行分析……1、……2、……”；市场管理部说“我们认为团支部‘我来说说’很好，也是青年们展示才能的很好的平台，现将涉及到我部门的意见反馈如下：……并重点肯定了团支部正筹办的‘蓝丝带运动’”；客务中心表示“我部门对团支部‘我来说说’做了认真的阅读，认为企业有这样一支朝气蓬勃、积极向上的团支部是企业的骄傲，企业应多给年轻人创造机会，多给年轻人提供展现个人才华、发挥个人智慧的平台。下面对我部门的意见进行反馈……”等等。
东方水产中心是新组建的多元投资企业。团支部于07年12月正式成立。团支部根据企业发展的特点和青年成才的需求，一直精心组织“我来说说”的主题活动。通过构建东方青年头脑风暴、技能擂台、实践平台和成长舞台，积极发挥团组织的育人功能，以主题活动凝聚青年、锻炼青年和展示青年，通过主题活动的开展，构建了一个较好的平台让青年为企业献计献策，增强了青年的主人翁责任感，进一步增强团组织的创造性和战斗力，提高青年的整体素质，培养青年对企业、品牌的荣誉感和归属感，激发青春热情，使团支部更好的为企业经济发展做贡献。
东方青年分散于各部门基层工作，部门之间工作时间不一致，全体青年能坐在一起并不容易。但是从08年四月份到现在团支部每个月的“我来说说”从未间断过，为了能促进企业良性发展，每次活动青年们都积极出勤，及时给企业献计献策，从细节处着手，企业隐患。这个活动使党支部更好的聆听青年的心声，团支部更好的跟上党的步伐，起到了党团之间的桥梁作用，加强了高层与基层的沟通交流，为增强企业的凝聚力打下了良好的基础。
每个青年都有梦想，无论是刚毕业的大学生还是从外地来上海某发展的青年或是已经在社会上摸爬滚打了几年的年轻人，此刻，我们都将这个梦想寄托在了即将扬帆远航的东方这艘大船上。这个平台是东方给我们搭建的，我们感激，希望以实际行动来回报东方的培育。
很多青年员工在市场初建时就到了公司，东方商铺楼房从无到有，从刚建好的空荡门面到招驻满满的客商，从泥泞的土路到宽阔的主干道，东方水产中心一步步积小胜为大胜，稳步向前走。记得集团一位老师在上课时给我们说过：“一个企业，存在5年是靠机遇，存在10年是靠老板，存在15年是靠制度，存在20年是靠文化，存在100年，是靠梦想，梦想使人伟大。”东方水产中心是我们的梦想，是我们用心灌溉后，看着它一点一点的成长起来的，尽管现在它还不够绚烂，它还太稚嫩，但我们都憧憬这个美好的梦想。我们相信青年的梦想将于东方的崛起共同实现。
我们还年轻，有很多地方，我们经验不足，有很多事情，我们会考虑不周。有很多时候，我们会犯错误。有些工作，我们做的并不是出色。但是，请水产家长不要心太急。因为，我们有勇气，我们有梦想。我们的这份勇气需要被鼓励，我们的这个梦想需要时间去实现。是的！梦想使人伟大！相信就能看得见！
再次衷心的感谢各位领导对青年的深切关怀！
谢谢！