广东省健康食品协会招聘计划包括了招聘目的及意义、招聘原则、招聘需求、招聘方式、条件要求（包括文化水平、技术、实践经验、年龄新员工食住、待遇）、招聘小组成员名单、计划组织实施（新员工进厂培训、岗位锻炼等）费用预算、、新员工食住、待遇、完成时间等内容。
一、招聘目的及意义：随着企业规模的不断扩大，对人才的需求也是日益增长。本着发扬企业文化，提高企业员工整体素质，获取企业发展所需人才的宗旨，特制订一下年度招聘计划。
二、招聘原则：公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会，公开招聘、考核、择优录用为原则；从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行审核，确保为企业吸引到合适的人才。
三、招聘需求：本次招聘人数为15人。其中男性7人，女性8人。
四、招聘方式：主要采用网络招聘为主要的招聘方式 公司网站发布信息 广东珠三角各地人才市场网站
五、条件要求：
【岗位要求】
1、本科以上学历，粤语和普通话标准流利，懂英语；有工作热情和积极性；
2、具备良好的服务意识，有良好的语言表达及沟通协调能力；
3、的2012年应届毕业生也可以考虑。
4、年龄：18—35岁
【岗位职责】
1、服从公司岗位安排；
2、有行业经验者优先。
【工作地点】
1、深圳市、广州市
【薪资待遇】
1、签订劳动合同后年薪約4-9万（视实际岗位不同而定）；
2、另外提供午餐补助，过节费及节日福利、其它福利等；
3、社会保险、住房公积金、商业保险，定期安排体检等；
4、包吃包住