9月27日，余杭区“百行百匠百赛”首届茶艺师创新技能大赛顺利闭幕。本次大赛由杭州市余杭区委人才工作领导小组办公室、余杭区总工会、余杭区人力资源和社会保障局、余杭区财政局联合举办。
“这是余杭区首次举办这样集中性、高规格、大规模的茶业赛事。”主办方表示，作为2019年余杭区“百行百匠百赛”活动的重要赛事之一，本次比赛除了大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，更想进一步宣传余杭深厚的茶文化底蕴，做强做实径山茶品牌，为区域文化的发展助力。同时，为区内人才，搭建一个技能展示平台，进一步提升相关茶艺工作者的技能素质。
在26日的初赛上，茶人们通过理论考试和规定茶艺项目，争夺12强名单。初赛以展示径山茶的品质为目的，所以要求选手注重茶艺礼仪、运用科学合理的手法表现茶的冲泡过程，强调技能的发挥与艺术呈现相融合，对于生长于斯、生活于斯、工作于斯的茶人们而言，不仅考验他们对本地径山茶的了解程度，更考验他们的技能水平。
通过初赛，12名茶人过关斩将，闯入决赛。决赛部分要求选手以茶席设计、及自创茶艺为内容，强调选手在工作场景中，对茶艺技能的运用，体现对径山茶文化内涵的理解与艺术化的表现能力，茶席创意理念和视觉呈现，和选手们的舞台表现力一起，成为评委给分的关键点。12为决赛选手，在同台竞技同时，更为现场评委和观众带来了一场沉浸式多感官参与的唯美盛宴。
终，周颖夺得本次大赛的名，被授予“余杭区技能状元”称号，得到10000元奖励；许爱珍和胡欢欢分获第二名与第三名，被授予“余杭区技术能手”称号，分别得到5000元和3000元奖励。楼窈英、何笑晓和黄应平分别获得第四名、第五名和第六名，并被颁发“百行百匠百赛”荣誉证书，各获1000元奖励。所有年龄在35周岁以下的获奖选手，都被授予“青年岗位能手”称号。
高校与地方供促进经济发展“百行百匠”深挖本土人才
随着乡村振兴战略的持续推进，余杭三农领域已接连出台产业扶持、人才引育等相关政策来“筑巢引凤”，在擦亮径山茶“金名片”的道路上，有了越来越多新鲜力量的加入。
提及余杭的茶文化，径山历史文化源远流长， 不得不提径山，“茶圣着经之地，日本茶道之源”，余杭茶文化的核心在径山，好山好水不仅孕育出“真色、真香、真味”的径山茶，更是千年禅茶文化的历史“壶承”。
茶圣陆羽曾隐居径山双溪将军山麓，并在此撰写了世界上部茶学作品——《茶经》，为茶文化昌盛昌盛奠定了根底，也为“杭为茶都”提供了前史支撑。此后，经过1200多年的历史传承，新的时代形式下，面对挑战和机遇，做强做实径山茶品牌、进一步宣传余杭茶文化底蕴，人才是关键。
余杭区一直将打造技能人才强区、大力推进技能人才队伍建设放在重要位置，于2018年启动的“百行百匠百赛”系列技能竞赛，到2019年已经连续开展两年。
2019年，“百行百匠百赛”将茶行业也被纳入“百赛”范畴，并精心筹备了本次大赛，在比赛的各个环节，就将弘扬径山茶文化、做强径山茶品牌的概念融入其中。为了鼓励辖区内人才踊跃参与，主办方设置了丰厚的奖项和奖励政策，并邀请了浙江树人大学现代服务业学院为比赛提供技术支持，比赛的性和严谨性。浙江树人大学，多年来致力于服务地方经济建设，通过与地方政府的合作并良性互动，不断创新合作模式，在此方面积累丰富的经验，此次，双方将通过比赛，一起为余杭打造一支“知识型、技能型、创新型”茶产业发展队伍，培育选树行业精英，进一步发挥余杭工匠、技能状元、技术能手及职业技能带头人等人才的示范作用。
“这次比赛，让我们这些从业者，看到了行业的前景，和职业的希望。”一名参赛选手表示，通过参加比赛，不仅增进了同行间的交流，也获得了技能进阶的机会。