10月28—31日，2019年技能大赛——“武夷山大红袍杯”第四届茶艺职业技能竞赛总决赛将在福建省武夷山市开赛。本次大赛由茶叶学会、就业培训技术指导中心、农业农村部人力资源开发中心、中华供销合作总社职业技能鉴定指导中心联合主办，福建省武夷山市承办，以弘扬工匠精神、培育精益求精的茶艺人才、弘扬中华传统文化为目标，创新竞赛形式和内容，拓宽竞赛覆盖面，提高竞赛质量，促进茶业从业人员整体技能水平的提高，引导中华茶艺向科学、健康的方向发展。
权威举办 科学竞赛
2019年技能大赛，共有8项一类大赛和52项二类竞赛，“武夷山大红袍杯”第四届茶艺职业技能竞赛为其中的二类竞赛。
本次竞赛设个人赛、团体赛和茶席设计赛等3项赛事。个人赛分理论知识和技能操作两部分。为了引导行业从业人员关注茶汤，本届竞赛保留了第三届增设茶汤质量比拼环节，个人赛技能操作共包括规定茶艺、自创茶艺和茶汤质量比拼3项内容。团体赛分理论知识和技能操作两部分，团体赛技能操作为自创茶艺1项内容。
为了确保竞赛的规范、科学、公正、公平，茶叶学会组织专家制定比赛技术规程和评分细则。自2006年起制定《茶艺职业技能竞赛技术规程》，并连续在3届竞赛中推广至各赛区选拔赛和总决赛中广泛使用，今年《茶艺职业技能竞赛技术规程》经200多名专家多次修改论证且广泛征求各方意见后，已作为茶叶学会团体标准于8月5日发布，8月6日正式实施，供24个分赛区和总决赛使用，为竞赛的技术评判奠定了良好的基础。
竞赛将按照相关竞赛奖励标准，个人决赛获前3名且为职工身份的选手，经人力资源社会保障部核准后，授予“技术能手”荣誉，颁发奖章、奖牌和证书，并由相应职业资格实施机构晋升技师职业资格，已具有技师职业资格的，可晋升高级技师职业资格。个人决赛获第4—15名的选手的选手，由相应职业资格实施机构晋升高级工职业资格，已具有高级工职业资格的，可晋升技师职业资格。同时，个人赛、团体赛和茶席设计赛分别设置金、银、铜奖，获奖比例控制在20%左右。同时设创意奖、茶汤奖、团队协作奖、搭配奖、色彩奖、文案奖等若干单项奖。