第四章组织机构和负责人的产生、罢免
第十三条本会的权力机构是会员大会。
职权是：
（1）制定和修改章程；
（2）选举和罢免会长、执行副会长、常务副会长、副会长、理事；
（3）听取并审议理事会的工作报告和财务报告；
（4）确定本会工作方针和任务，形成大会决议；
（5）决定终止事宜；
（6）审议理事会提交的议案；
（7）决定其他重大事宜。
第十四条会员大会须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。
第十五条会员大会每届四年，每年召开一次，会长或三分之一以上理事认为有必要或经五分之一以上的会员请求，可召集临时会员大会。
第十六条本会设理事会。理事会为会员大会的执行机构。理事会依照会员大会的决议履行职责，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会负责。
第十七条理事会的职权是：
（1）执行会员大会的决议；
（2）选举和罢免会长、执行副会长、常务副会长、副会长；
（3）筹备召开会员大会；
（4）向会员大会报告工作和财务状况；
（5）决定会员的吸收或除名；
（6）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
（7）决定、各部门主要负责人的任免；
（8）制定内部管理制度；
（9）审议决定其他重大事项。
第十八条召集理事会须至少提前五个工作日将理事会议议程、有关讨论、审议事项资料发给各理事，理事会须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。
第十九条理事会每年至少召开二次会议（每半年一次）；情况特殊时，也可采用通讯形式召开。
第二十条会长候选人须获得不少于20%的会员联合提名方可作为候选人，经会员大会直接选举产生。会长候选人须向会员大会阐述个人简历及进行竞选演说并接受会员的提问或质询，当选的会长必须是理事会成员。
第二十一条本会会长行使下列职权：
（1）领导本会开展工作，按照党的路线、方针、政策，正确把握办会方向和宗旨，适时提出指导意见。
（2）按照民主集中制原则，召集和主持会长办公会、理事会和会员大会，研究决定本会重大事项；
（3）组织本会制定阶段性工作规划，抓好重大事项及活动的筹划和组织，检查、督促、指导会员单位和秘书处对会员大会、会长办公扩大会和会长办公会决议的落实、执行；
（4）抓好本会自身建设，抓好本会人事、和财务管理，确保本会按法律、法规办事；
（5）担任本会法人代表或指定一名副会长为本会的法人代表。
第二十二条为了运用本会资源，更好地推动本会各项工作的顺利开展，本会设会长一人、执行副会长一人、常务副会长一人、副会长若干人，一人，副若干人。
会长办公会议的职责是：
（1）决定理事会的召开；
（2）决定理事会的议程；
（3）其他由理事会授权的事项。
以上（1）、（2）项决定须经到会半数以上副会长通过方为有效。
第二十三条本会的会长、执行副会长、常务副会长、副会长、必须具备下列条件：
（1）坚持党的基本路线、方针、政策、政治素质好；
（2）在本行业有一定影响
（3）会长、执行副会长、常务副会长、任职年龄不超过70周岁；
（4）身体健康，能坚持正常工作；
（5）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；
（6）具有完全民事行为能力；
（7）未做过有损本会声誉、利益行为的。
第二十四条本会会长、执行副会长、常务副会长、如超过任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务指导和监管部门审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。本会会长、执行副会长、常务副会长、任期四年，可以连选连任，但须经会员大会半数以上会员表决通过。报业务指导和监管部门审查并经社团登记管理机关批准同意后生效。
第二十五条会长、执行副会长、常务副会长、的任免须由三分之一以上理事提议，经理事会出席会议的理事三分之二以上表决通过，并提交会员大会通过；按章程的有关规定选举。
第二十六条本会行使下列职权：
（1）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
（2）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
（3）提名分支机构、代表机构、实体机构主要负责人，经会长办公会议通过后交理事会审议决定；
（4）决定办事机构、分支机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用或解雇；
（5）处理秘书处其他日常事务。
第二十七条为了进一步推动协会发展，设立终身名誉会长和高级顾问制度，聘请若干名社会人士、专家或对本会做出过重大贡献的人士出任名誉会长或高级顾问，他们将根据工作需要列席理事会或会长办公会议，参与本会重大活动，或受本会委托对行业重大课题进行调研。名誉会长和高级顾问的聘任或解聘由会长或三分之一理事提名，报理事会审议通过。
第二十八条本会建立严格的财务管理制度，会计资料合法、真实、准确、完整。